Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik berücksichtigt die sich wandelnden Bedürfnisse der Mitarbeitenden durch individuelle und flexible Lösungen.
Weiterbildung ist der Schlüssel, um Mitarbeitende fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen.
Bei diesem spannenden Live-Webinar erhalten Sie Einblicke aus der Praxis und Theorie, wie selbstgesteuertes Lernen auch in Ihrer Organisation funktionieren kann.
Seit Kurzem können viele Meister Alumni Club-Mitglieder eine kostenfreie Lizenz für die Aus- und Weiterbildungsplattform wîse up der Wirtschaftskammer Österreich nutzen.
Weiterbildungsstudie 2024: Die neuesten Trends und Best Practices in der digitalen Weiterbildung für erfolgreiche E-Learning-Strategien im HR.
Das Konzept der Lerntypen ist in der Bildungs- und Lernforschung weit verbreitet und findet in Schulen, Unternehmen und Weiterbildungsprogrammen oft Anwendung. Aber gibt es diesen Mythos von Lerntypen wirklich?
Die aktuelle McKinsey-Studie beleuchtet, wie Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend die Art und Weise verändert, wie Unternehmen und Mitarbeitende sich fortbilden und qualifizieren.
Die Digitalisierung verändert unser Leben rasant – und die Weiterbildung bildet dabei keine Ausnahme. Künstliche Intelligenz (KI) steht im Zentrum dieses Wandels und eröffnet neue Wege des Lernens.
In einem spannenden Webinar, moderiert von unserer Geschäftsführerin Sigrid Hantusch-Taferner, beleuchteten Željana Jurić-Schwartz (ÖBB), Dr. Alfred Mahringer (A1 Telekom) und FH-Prof. Andreas Stöckl (FH Hagenberg) die wachsende Bedeutung von ...
Genau wie körperliche Hygiene ein fester Bestandteil unseres Alltags ist, sollte auch die mentale Hygiene selbstverständlich werden. Sie umfasst Techniken und Gewohnheiten, die uns dabei unterstützen, psychische Belastungen abzubauen und unsere geistige Gesundheit zu stärken.
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