Einladung zur unverbindlichen Live-Demo für Lehrlingsausbilder:innen

Erfahren Sie in kompakten 30 Minuten, wie Sie Ihre Lehrlingsausbildung ressourcenschonender für Ausbilder:innen und für Lehrlinge gestalten können.

Kunden unterschiedlichster Branchen sowie Größen, die bereits auf wîse up setzen:

Jetzt zur Live-Demo für Ausbilder:innen anmelden!

Erfahren Sie in kompakten 30 Minuten, wie Sie Ihre Lehrlingsausbildung ressourcenschonender gestalten können.

Wieso digitales Lernen für die Lehrausbildung?

Lehrlinge von heute haben veränderte Ansprüche an das Lernen, denn junge Menschen lernen gerne mobil, via Smartphone. Dafür müssen Lerninhalte digitalisiert werden.

Aus Sicht der Ausbilder:innen ist das eine positive Entwicklung, denn die Digitalisierung kann den Betrieb bei der effizienten und qualitativen dualen Ausbildung unterstützen.

Wie das funktionieren soll?

Digitales Lernen in der Lehrlingsausbildung ist eine Win-win-Situation für Lehrlinge und Ausbilder:innen. Wie das auch in Ihrem Betrieb funktionieren kann, darauf liefert Ihnen wîse up – die digitale Aus- und Weiterbildungsplattform der WKO – die Antwort und unterstützt Sie  bei der Umsetzung.

In einem kompakten Webinar exklusiv für Lehrlingsausbilder:innen erfahren Sie, wie einfach Sie mit digitalen Lernangeboten Ihre betriebliche Lehrlingsausbildung unterstützen und dabei Sie Ressourcen und Zeit sparen können.

Kennen Sie das in Ihrem Alltag in der Lehrlingsausbildung?

Sind das Ihre Herausforderungen?

Lehrling ist demotiviert und lernt nicht gerne über klassische Vermittlung über „Zettel“ trägt nicht nur Lernmotivation bei

Wenn in der Berufsschule nicht aufgepasst wurde und seitens Ausbilder:in Theorie kompensiert werden muss

Aufwand zur Erstellung von relevanten Unterlagen/Skripten enorm und die Zettelwirtschaft nicht mehr attraktiv

Zeitaufwendige Wissensüberprüfung ohne die Möglichkeit präzise zu erfassen, was schon gelernt wurde

Wünschen Sie sich diese Lösungen?

Zugänglichkeit von theoretischen Inhalten über Smartphone, Tablet und PC

Mehr Zeit für die Praxis durch automatisierte Prozesse

Genaue Übersicht über den Lernfortschritt und die Wissenskontrolle der Lehrlinge

Bessere Verbindung mit den Lehrlingen aufbauen und sie aktiver Unterstützen um schneller „ready“ zu werden.