Die digitale Aus- und Weiterbildungsplattform
für Österreichs Wirtschaft

Wir ermöglichen Unternehmen jeder Größe den Einstieg in die Welt des digitalen Lernens.

Entfalten Sie
Ihr volles
Potenzial!

Digitales Lernen für alle

wîse up bietet Ihrem Unternehmen eine einfach bedienbare, markterprobte Lernlösung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre betriebsinternen Lerninhalte zu digitalisieren und zudem auf über 15.000 Kurse auf der Plattform zuzugreifen.

Einfach, ohne Vorkenntnisse und hohe Investitionen.

Tischlerlehrling beim Lernen am Computer in der Werkstatt

Für Unternehmen jeder Größe

Für den Einsatz von wîse up braucht es im Unternehmen weder aufwändige Strukturen noch hohe Vorabinvestitionen oder eine eigene Personalabteilung.

Auch kleine und mittlere Betriebe kommen mit wîse up in den Genuss von digitalen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich bislang nur große Unternehmen leisten konnten. wîse up ist daher die ideale Lösung für Sie, um mit E-Learning in Ihrem Betrieb durchzustarten.

Präsentation & Live-Demo buchen

Lernen Sie in nur 30 Minuten wîse up kennen

1.

Eigene Kurse erstellen

Wie Sie ganz einfach eigene Kurse erstellen, hochladen und zuweisen können

2.

Kursangebot online

Wie Ihr Unternehmen von über 15.000 Kursen auf der Plattform profitieren kann

3.

Arbeitgebermarke stärken

Wie Sie mit digitalem Lernen Ihre Arbeitgebermarke stärken

4.

All-in-One-Lösung

Vorteile wie DSGVO-Konformität und für Sie wartungsfreie Technologie kennenlernen

Eigene Kurse erstellen

portrait einer lächelnden jungen Frau mit Brillen und Tablet in den Händen

Für das
Onboarding

Digitales Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter:innen spart Zeit und Geld.

Älterer Mann scherzt mit seinen Lehrlingen in der Werkstatt

Für die Lehrlingsausbildung

Mobiles Lernen für Lehrlinge über das Smartphone: Eine Erfolgs­geschichte für alle Beteiligten.

female worker wearing a consruction helmet and standing in front of the working station

Für Compliance & Pflichtschulungen

Nachhaltig Wissen vermitteln und die persönliche und betriebliche Sicherheit schützen.

Online-Kursangebot auf wîse up

Mit einem wîse up-Abo haben Sie Zugang zu mehr als 15.000 Kursen namhafter Bildungsanbieter zu verschiedenen Themen, wie zum Beispiel: Marketing, Digitalisierung, Soft Skills oder Technik. Ein großer Anteil der Kurse ist für Nutzer:innen im Abo inkludiert und kostenlos zugänglich.

Auszug der Bildungspartner

Eine verlässliche Partnerschaft

wîse up ist eine Initiative der Wirtschaftskammern Österreichs und Ihr zuverlässiger Anbieter für Ihre digitale Lernplattform.

Dabei setzen wir auf Cornerstone, den Weltmarktführer im Bereich der E-Learning- und Wissensmanagement-Software mit über 75 Millionen Nutzer:innen in 180 Ländern weltweit.

Ein Service der WKO
zwei selbstbewusste Arbeiter mit Schutzhelmen stehen in einer Fabrik mit verschränkten Armen

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Kundenstimmen

Profilfoto Bettina Hueme

Bettina Huemer

Leiterin Lehrlingsausbildung

Fronius International GmbH

„Die Idee und das Konzept von wîse up begeistern uns! Wir freuen uns auf den weiteren inhaltlichen Ausbau des Angebots an hochwertigen digitalen Ausbildungsinhalten für unsere 16 Lehrberufe und sind gespannt auf die Möglichkeiten, diese in unser Ausbildungssystem zu integrieren.‟

Catharina Stift Profilfoto

Catharina Stift

Geschäftsführerin

WILHELM STIFT GmbH & CO KG

„Tradition und Innovation passen dort wunderbar zusammen, wo neue Technologien dafür genutzt werden können, Werte und Fachwissen zu vermitteln. Das ist uns mit wîse up nun möglich; wir vermitteln im Rahmen unserer digitalen Schulungen unsere Unternehmensphilosophie und Fachexpertise und erleichtern das Onboarding neuer Kolleg:innen sowie Lehrlingen mittels Wissenstransfer via mobiler App.“ngebots an hochwertigen digitalen Ausbildungsinhalten für unsere 16 Lehrberufe und sind gespannt auf die Möglichkeiten, diese in unser Ausbildungssystem zu integrieren.‟

Profilfoto Markus Reitshammer

Ing. Markus Reitshammer

IT-Unternehmer

Re-Systems

„wîse up stellt für mich das Versprechen dar, die laufende Weiterbildung – insbesondere auch der Lehrlinge – effizienter aufzustellen. Insbesondere die Aussicht auf ein zentrales Dashboard, welches den individuellen Lernfortschritt für die Ausbildungsverantwortlichen auf einen Blick darstellt. Darüber hinaus sehe ich Potenziale, das Onboarding neuer Mitarbeiter noch schlagkräftiger aufzusetzen.‟rmitteln im Rahmen unserer digitalen Schulungen unsere Unternehmensphilosophie und Fachexpertise und erleichtern das Onboarding neuer Kolleg:innen sowie Lehrlingen mittels Wissenstransfer via mobiler App.“ngebots an hochwertigen digitalen Ausbildungsinhalten für unsere 16 Lehrberufe und sind gespannt auf die Möglichkeiten, diese in unser Ausbildungssystem zu integrieren.‟