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wîse up Lounge: Green HR – Die Rolle des Personalwesens bei der Nachhaltigkeit des Unternehmens

Was ist Green HR und welche Ansätze sind für Unternehmen zukunftsrelevant und erfolgskritisch? Welche Bedeutung hat Nachhaltigkeit im Unternehmen, welche Rolle hat das Personalwesen bei der Umsetzung von Maßnahmen und Zielen?

Beim Online-Panel gab es wissenschaftliche Erkenntnisse sowie praktische Maßnahmen, um die ökologische Nachhaltigkeit von Unternehmen positiv zu verändern.

Weiters lieferten wir Einblicke aus der Praxis von Unternehmen, die Green HR bereits im Personalwesen implementiert haben sowie Erfahrungswerte von verschiedenen Branchen und Ansätzen.

Online-Panel mit:

Dr. Raik Thiele

Green HRM Experte, Arbeits- und Organisationspsychologe, Berater

Mag. Katja Mlecka, MSc

Leiterin Personal- und
Organisationsentwicklung

Alexander Berth

Social Impact
Manager

Greiner AG

Dr. Gabriela Maria Straka, EMBA

Member of the Management Board, Director Corporate Affairs & ESG Sustainability

Brau Union Österreich AG

René Mähr, MSc

Geschäftsführer wîse up,
Moderation

wîse up
Bildungsplattform der WKO

Inhalte des Online-Panels:

  • Wie wird Green HR von der Wissenschaft definiert?

  • Welche konkreten Maßnahmen können im Personalwesen für mehr Nachhaltigkeit gesetzt werden?

  • Welche Rolle spielen Führungskräfte als Vorbilder?

  • Welche Maßnahmen können einfach und praxisnah implementiert werden?

  • Welche Herausforderungen können auftreten?

Fotocredits: Oliver Jiszda

Aufzeichnung ansehen: