Bias by Design: Wie Künstliche Intelligenz Vielfalt im HR gefährden kann
judit2025-11-13T13:16:40+01:00Das Webinar beleuchtet, wie Künstliche Intelligenz im HR-Bereich unbewusste Diskriminierung verstärken kann, welche Risiken daraus entstehen und wie Unternehmen mit ethischer Tool-Auswahl und klaren Leitlinien aktiv gegensteuern können.

