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Lernen im Wandel: Was der LinkedIn Learning Report 2025 über die Zukunft des Lernens verrät

2026-01-15T15:26:04+01:00

Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr das Lernen. Fachkräftemangel, digitale Transformation und neue Jobprofile machen kontinuierliche Weiterbildung zur strategischen Notwendigkeit. Der aktuelle LinkedIn Workplace Learning Report 2025 liefert spannende Einblicke, wie Unternehmen weltweit auf diesen Wandel reagieren. Wir haben die wichtigsten Trends für Sie zusammengefasst.

Lernen im Wandel: Was der LinkedIn Learning Report 2025 über die Zukunft des Lernens verrät2026-01-15T15:26:04+01:00

Soft Skills trainieren mit Virtual Reality: So funktioniert immersives Lernen wirklich

2026-01-15T15:20:15+01:00

Konflikte deeskalieren. Feedback geben, das wirklich ankommt. Führung übernehmen. All das sind Fähigkeiten, die nicht in Lehrbüchern stehen – sie entstehen im Tun, im Reflektieren und im Dialog. Genau hier setzt Immersive Learning an: Es macht soziale Kompetenzen erlebbar und trainierbar, wie es kein klassisches Format vermag.

Soft Skills trainieren mit Virtual Reality: So funktioniert immersives Lernen wirklich2026-01-15T15:20:15+01:00

Lernen 2026: Wohin entwickelt sich Weiterbildung? Aktuelles HR-Web-Interview unserer Geschäftsführung

2025-09-10T08:52:14+02:00

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Ausbildung und Weiterbildung. Unsere Geschäftsführung Mag. Sigrid Hantusch-Taferner betont im aktuellen Interview mit HR-Web: Die Zukunft des Lernens ist digital, flexibel und hochgradig personalisiert.

Lernen 2026: Wohin entwickelt sich Weiterbildung? Aktuelles HR-Web-Interview unserer Geschäftsführung2025-09-10T08:52:14+02:00

HR Report 2025: Warum Future Skills, E-Learning und KI jetzt Chefsache sind

2025-08-22T11:26:37+02:00

Future Skills, E-Learning und der Einsatz von KI sind längst keine Randthemen mehr – sie gehören auf die Agenda der Geschäftsführung. Wer heute in digitale Kompetenzentwicklung investiert, sichert sich morgen Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.

HR Report 2025: Warum Future Skills, E-Learning und KI jetzt Chefsache sind2025-08-22T11:26:37+02:00
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