Manche lernen schnell, andere wieder langsamer. Digitales Lernen bietet Ihnen als Lernende:r uneingeschränkte Flexibilität und stellt sicher, dass Wissen und Informationen jederzeit für Sie verfügbar sind, wenn Sie diese brauchen.

Die Lerninhalte sind nicht nur einmalig wie bei einer Schulung, sondern immer und überall über Ihr Smartphone, Tablet oder PC verfügbar.

Das ermöglicht das Lernen in Ihrem eigenen Tempo.

Zahlreiche Unternehmen setzen bei der Einschulung von neuen Mitarbeitenden auf E-Learning. Für die Betriebe ist digitale Wissensvermittlung effizient und schont die Ressourcen der Personal- und Fachabteilung.

Lernende profitieren auch vom digitalen Onboarding, denn die Einschulung über die App ermöglicht den flexiblen Zugriff auf die Schulungsunterlagen.

Auch wenn mal keine Kolleg:innen in der Nähe sind, die Fragen beantworten könnten, sind Informationen zum Nachblättern verfügbar.

Mobiles Lernen gibt daher Sicherheit und macht schneller fit für den Job.

Mit einem wîse up-Abo erhalten Lernende zudem Zugang zu mehr als 15.000 Kursen namhafter Bildungsanbieter zu verschiedenen Themen erhalten, wie zum Beispiel: Marketing, Digitalisierung, Soft Skills oder Technik.

Nutzer:innen können daher mit wîse up neue Qualifikationen erwerben, Wissen auffrischen oder vertiefen. Lebenslanges Lernen sichert die eigene Zukunftsfähigkeit am Arbeitsmarkt.

Neue Qualifikationen können den beruflichen Aufstieg, mehr Gehalt und die Sicherung des Arbeitsplatzes ermöglichen.

Das Gehirn kann sich zwar durch regelmäßiges Training nicht wie ein Muskel vergrößern, jedoch werden durch Anregungen sowie durch Wissensaufnahme bestimmte Regionen aktiviert, welche die Gedächtnisleistung erfolgreich erhöhen können.

Wer sein Gehirn aktiv nutzt, bleibt auch im Alter länger fit.