KI im Personalwesen verspricht Effizienz, doch oft steckt Diskriminierung im Code.
Ob bei der Bewerber:innenauswahl, internen Entwicklung oder bei Dienstplänen – KI-Systeme reproduzieren historische Vorurteile. In den USA ist das bereits ein großes Thema, auch in Europa wächst die Aufmerksamkeit.
Inhalte des Webinars:
Zielgruppe:
Das Format richtet sich an HR-Fach- und Führungskräfte – People & Culture-Verantwortliche, Diversity-Offices, Compliance, KI-Verantwortliche. Nehmen Sie aus diesem Webinar konkrete Impulse mit, die sich sofort in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen lassen.
Über die Expertin:
Dr. Gertraud Leimüller ist Innovations- und Technologieexpertin, hat an der Harvard University und dem MIT studiert und gemeinsam mit der Datenwissenschaftlerin Rania Wazir das Deeptech-Startup leiwand.ai gegründet, das neue Technologien zur frühzeitigen Erkennung und Reduktion von unerwünschtem AI Bias entwickelt. Sie leitet das Austrian Lab for AI Trust (ALAIT), in dem im Auftrag der österreichischen Regierung Methoden für die Risikobewertung von KI-Technologien entwickelt werden.
