HR & KI-Regulierung: Der AI Act in der Praxis

Der AI Act der EU wird die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen maßgeblich beeinflussen. Dies bedeutet einen raschen Handlungsbedarf im HR-Bereich, insbesondere in der Personalentwicklung, im Recruiting und in der Talentförderung. KI-gestützte Systeme bringen Chancen, aber auch neue Compliance-Pflichten mit sich – von Datenschutz über Transparenzanforderungen bis hin zu ethischen Fragestellungen.

  • Doch was bedeutet das konkret für Personalverantwortliche?
  • Welche rechtlichen Anforderungen müssen Unternehmen erfüllen?
  • Und wie kann die praktische Umsetzung gelingen, um KI sicher und verantwortungsvoll in HR-Prozesse zu integrieren?

Erhalten Sie bei unserer Webinar-Aufzeichnung wertvolle Einblicke in die rechtlichen Grundlagen und praxisnahen Lösungsansätze, um den AI Act in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen.

Webinar-Aufzeichnung mit:

Portrait von Nathalie Alon

Dr. Nathalie Alon, LL.M.

Expertin für Responsible AI, Compliance & Datenschutz

www.nathaliealon.com

Dr. Marianne Roitner

Kultur und Entwicklung

Wirtschaftskammer Österreich

Mag.(FH) Sigrid Hantusch-Taferner

Geschäftsführung & Moderation

wîse up – Digitale
Aus- und Weiterbildungsplattform der WKO 

Inhalte der Webinar-Aufzeichnung:

  • Juristischer Hintergrund: Nathalie Alon erläutert die zentralen rechtlichen Rahmenbedingungen rund um KI, Datenschutz und Compliance und skizziert den AI Act der EU

  • Praxisbericht der WKÖ: Marianne Roitner gibt Einblicke in die operative Umsetzung des AI Act in der WKÖ und teilt wertvolle Learnings aus der Praxis

  • Interaktive Diskussion & Q&A: Nutzen Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich mit den Expertinnen sowie anderen Teilnehmenden auszutauschen

Zielgruppe:

Personalist:innen, Ausbilder:innen, Führungskräfte,

Zur Aufzeichnung:

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